Unvorhersehbare politische Entscheidungen, steigender Wettbewerbsdruck, Fachkräftemangel, künstliche Intelligenz, regulatorische Anforderungen… die Liste an Herausforderungen für Unternehmen und Führungskräfte ist lang.
Im Rahmen unserer Upskilling-Serie TURM.TURM möchten wir mit Euch vor allem zwei Kernfragen diskutieren und beantworten:
- Wie verändern sich die Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten von Unsicherheit?
- Wie können Unternehmen und Führungskräfte High-Performance Teams aufbauen, die auch unter schwierigen Bedingungen herausragende Leistungen abrufen?
Wir laden Euch herzlich ein zu einem intensiven, fachlichen Austausch und zum Netzwerken – über den Dächern Hamburgs bei uns in den Tanzenden Türmen.
Das erwartet Euch im Detail:
- Kritische Auseinandersetzung: Aktuelle externe und interne Herausforderungen global agierender Unternehmen
- Insight: Wie verändern sich die Anforderungen an Führung in Zeiten von Unsicherheit?
- Selbstreflektion: Wie kann ich meinen eigenen Führungsstil in Krisenzeiten anpassen?
- Wettbewerbsfähigkeit: Was macht High-Performance Teams aus?
- Schrittweiser Wandel: Wie kann ich ein High-Performance Team aufbauen?
- Praxisnaher Austausch und hilfreiche Methoden & Tools
- Networking in entspannter Atmosphäre über den Dächern Hamburgs
Dauer: 4 Stunden
Teilnahmegebühr: 250,- €
Klingt interessant? Dann melde Dich gerne zum Workshop an. Wir freuen uns auf Deinen Besuch.
Unsere Experten

Kristian Weber
Manager
Verwurzelt in Berlin, verbunden mit Hamburg, verzaubert von Lateinamerika. In neue Kulturen eintauchen, immer wieder Neues lernen, inspirierende Gespräche mit Familie und Freunden führen. Denn: „Wer denkt, Abenteuer seien gefährlich, sollte es mal mit Routine versuchen: die ist tödlich.“

Anna Hoffmann
Senior Consultant
Begeistertes und interessiertes Energiebündel mit chronisch vollem Terminkalender – zum Tanzen mit meinem Mann, auf dem Spielpatz mit meinem Sohn, mit Freunden beim Italiener, als Hobby-DJ Annagizer auf der nächsten Party oder beim Brainstorming mit lieben Kolleg*innen. Im Projekt-Alltag überzeugt, dass man mit Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit alles schaffen kann.